Деятельность клубных учреждений Рязанской области

Чтобы соответствовать времени

02.11.2012 Чучковский район

Начиная с 2000 года 1 ноября в Рязанской области отмечается профессиональный праздник работников сферы досуга - День клубного работника. Отрадно, что именно наша область проявила инициативу, установив этот лень. Правда, в последние годы в связи со многими изменениями и, в частности, с появлением в российском календаре в 2007 году Дня работников культуры он стал отмечаться скромнее. Однако в Чучковском районе этот праздник помнят и любят. Он стал уже традиционным. В этот день подводится своеобразный итог творческого года.

На рынке культурных услуг

Накануне профессионального праздника о деятельности клубных учреждений Чучковского района, проблемах и перспективах, о жизни целой армии профессионалов рассказала начальник отдела культуры и туризма администрации Чучковского района Любовь Петровна НАУМЦЕВА.

- Любовь Петровна, насколько велико поле деятельности у культуры?

- В основные направления деятельности Чучковского отдела культуры входит, в первую очередь, вовлечение жителей района в культурную жизнь, стимулирование их творческой активности, и в целом, повышение роли культуры в жизни населения района. Мы думаем о качестве работы учреждений культуры, о дальнейшем совершенствовании ее форм и методов, о сохранении и развитии народной, традиционной культуры. Мы влияем на формирование нравственных и патриотических качеств молодежи, развиваем разнообразные виды детского творчества, укрепляя при этом материально-техническую базу учреждений культуры. Заботимся о повышении социального статуса работников культуры. И стараемся по возможности развивать разные виды и жанры искусства.

Стратегическими целями развития отрасли культуры является сохранение культурного наследия как основы формирования гражданского общества, а также повышения качества жизни населения района путем обеспечения доступности качественных культурных услуг.

В связи с отсутствием рынка культурных услуг и реальных коммерческих альтернатив, особенно в таких районах, как наш, учреждения культуры в пределах финансовых средств, кадровых ресурсов, инструментария и технологии оказывают полный спектр существующих культурных услуг, являются структурообразующим звеном культурного процесса в районе.

Обеспеченность учреждениями культуры населения района составляет 85% ( то есть учреждения культуры в районе находятся в шаговой доступности).В настоящее время в структуру отдела культуры и туризма администрации МО - Чучковский муниципальный район входят учреждения, которые в последнее время приобрели статус юридических лиц: МБУК "РДК Чучковского муниципального района", МОУДОД "Чучковская детская музыкальная школа" и МУК "Центральная библиотека Чучковского муниципального района". Это 117 человек специалистов и обслуживающего персонала, преданных своей работе. Все они любят и знают свое дело, честно и добросовестно выполняют свой профессиональный долг. Есть среди них и лучшие - это заведующий Пертовским СДК Иван Миняев, заведующий Кистеневским СДК Геннадий Моськин, его сотрудник Раиса Карякина. Ну и работники РДК.

Кто они - энтузиасты?

- Расскажите немного о коллективе РДК и о той работе, которую проводит наш самый главный культурный Центр?

- Сегодня в клубной сфере работают настоящие энтузиасты, преданные своему делу, которые умеют объединить людей разного возраста, социального положения, профессий. Благодаря инициативе и организаторскому таланту в районе развиваются разнообразные формы организации досуга населения, направленные на эстетическое, нравственное и патриотическое воспитание подрастающего поколения.

Конечно же, все учреждения культуры играют основополагающую роль в своем селе. Но ни одно мероприятие местного, областного, зонального, регионального значения не проходит без участия работников районного Дома культуры, который является методическим центром культурной сферы района. Здесь организуются всевозможные огоньки, вечера, здесь чествуют тружеников образования, сельского хозяйства, здравоохранения и других профессий. И какое бы мероприятие ни намечалось в РДК, всегда его работники находятся на "передовой": помогут, подскажут, проведут. Они же достойно защищают честь района и за его пределами. Повторюсь, что Чучковский районный Дом культуры — координирующий и ведущий Центр по оказанию методической помощи сельским ДК и культурному обслуживанию жителей района. В нем трудится небольшой коллектив, состоящий из профессионалов своего дела, посвятивших свою жизнь служению культуре.

Это директор РДК Евгений Алексеевич Кузькин -главный специалист, на кого равняются, кого уважают и слушают, проработавший в сфере культуры более тридцати лет, требовательный руководитель, уважаемый человек в районе. Еще один ветеран своего дела -заведующая передвижным центром народной культуры Татьяна Алексеевна Киселева, принципиальный, инициативный, умеющий отстоять свою точку зрения работник, а ее прекрасный голос не оставит равнодушным ии одного жителя и гостя нашего поселка, продолжительный период времени трудится в РДК Марина Евгеньевна Ярыгина - художественный руководитель, да к тому же прекрасный музыкант, играющий на флейте. Более 18 лет в сфере культуры работает Лариса Юрьевна Карпунина - заведующая методическим отделом. Она является бессменной ведущей мероприятий, праздников и покоряет всех своим обаянием. От этой женщины исходит столько энергии, что кажется, будто она никогда не устает. Лариса Юрьевна прекрасно поет и часто дарит нашим землякам свои песни. Это, так сказать, ветераны сцены. Другие наши коллеги, пусть и чуть меньше работают в культуре, но нисколько не меньше отдают свои силы служению искусству. Так, заведующая сектором по работе с детьми Светлана Сергеевна Митина в представлении не нуждается. Она вместе с детьми организует детские праздники, ставит театральные миниатюры, спектакли. Светлана - умелый режиссер, грамотный сценарист и настоящая актриса. Это очень ответственный работник, постоянно находящийся в поиске.

Радуют глаз зрителей яркими и интересными танцевальными композициями два детских хореографических коллектива: танцевальный ансамбль "Вдохновение", руководит которым Татьяна Федоровна Еремина, и совсем недавно организованный танцевальный коллектив "Фантазия" под руководством Ольги Юрьевны Чекали-ной. Всех их любят и всегда ждут на сцене любого Дома культуры, на полевом стане и на празднике села. Всех, кто создает настроение селянам, независимо от собственного и несмотря на низкую зарплату (ведь средняя зарплата культработника в районе сегодня составляет чуть больше 7000 рублей).

Кроме того, на базе учреждений культуры района работают 90 кружков и клубных формирований для различных социально-возрастных групп.

Ужиматься не хочется, но придется

- Это что касается деятельности клубов. Надо понимать, специалистами в области культуры село обеспечено, ожидает ли их сокращение и придет ли к ним оптимизация?

- В связи со сложившейся демографической ситуацией в нашем муниципальном образовании, особенно на селе, назревает процесс оптимизации клубных учреждений.

- Какова цель оптимизации?

- Задача оптимизации действующей сети учреждений культуры состоит в том, чтобы финансировать услуги культуры, а не сами учреждения, что в перспективе позволит перейти в отрасли от управления ресурсами к управлению результатами. В настоящее время разработан базовый - отраслевой и ведомственный перечень государственных услуг, оказываемых и выполняемых муниципальными учреждениями в сфере культуры, и социальные стандарты в области культуры. Формирование бюджета культуры района происходит на основе муниципальных заданий, которые планирует учредитель, то есть администрация района.

Будущий потенциал

- Что это дает отрасли культуры в целом, работникам и населению в частности?

– Это позволит более рационально вести финансирование, предоставлять культурные услуги населению, увеличивая при этом задания тем учреждениям, которые обеспечивают услуги более высокого качества. Введение конкурентного начала в распределение заданий на оказание бюджетных услуг будет стимулировать учреждения к повышению качества своей деятельности и ориентации на потребителя.

В современных условиях формирования гражданского общества, глобализации, информатизации всех сторон общественной жизни, перед сферой культуры стоит задача соответствовать времени, по новому решать существующие и возникающие задачи, творчески подходить к поиску средств развития и совершенствования деятельности, обеспечения конкурентоспособности.

В 2012 году отдел культуры и туризма начал сотрудничество с областным Центром культурного наследия в г. Рязани. В последнее время роль культурного наследия, как одного из векторов культурной политики, возрастает. В районе имеется 4 памятника архитектуры федерального значения. Это Спасская церковь, находящаяся в селе Протасьев Угол, Никольская церковь в селе Пертово, Пресвятой Богородицы в селе Остро-Пластиково и церковь в селе Копнино. Все они являются историко-культурным потенциалом района. Очень бы хотелось, чтобы вышеуказанные памятники архитектуры как можно быстрее были законсервированы, поскольку со временем окончательно разрушатся.

- Какие вопросы пока не удается решить?

- Наиболее злободневным является вопрос о создании районного музея или хотя бы музейного центра, который проще организовать и постепенно дорастить до уровня музея.

- Что бы вы хотели пожелать накануне профессионального праздника клубным работникам?

- Хочется поздравить наших уважаемых работников клубных и культурно-досуговых учреждений района с профессиональным праздником. Пожелать им крепкого здоровья, счастья, благополучия, мира и добра, неиссякаемой энергии и новых творческих успехов! Всегда оставаться веселыми, задорными, чтобы дарить зрителям радость, улыбки и смех, желание трудиться. Чтобы своим благородным и ответственным трудом они продолжали вносить большой вклад в развитие культуры района, влияли на формирование у молодого поколения наших граждан чувства гордости за свою малую родину, уважение к ее истории и традициям.

Записала Светлана СВЕТЛАЯ
Газета «Новая искра»

2 ноября 2012 г.